تسعى السلطات البريطانية إلى معالجة الفجوة في المرتبات بين الذكور والإناث، وذلك من خلال إجبار الشركات الكبيرة على نشر تفاصيل العلاوات التي تمنحها لكِلا الجنسين.
وسيتعيّن على أكبر الشركات الكشف عن المعلومات المتعلقة بالعلاوات وسيتعين أيضا على القطاع العام كشف مستويات المرتبات التي يحصل عليها موظفوها من الجنسين.
وأكدت وزيرة المرأة والمساواة، نيكي مورغان، أنه ما زال حتى الآن لا توجد لدينا مساواة بين الجنسين.
